集合研修サービス導入までの流れ

まずはご相談を

人材育成に関するお悩みがございましたら、まずはお気軽にご相談ください。

現状とご要望・目的をご確認

お客様の抱えているお悩みや課題と目的をじっくりとお伺いいたします。お客様とTACで人材育成の目的を共有することが、より良い研修効果を生み出します。

カリキュラムの作成

ヒアリングの結果を講師や企画担当と十分に検討いたします。お客様の課題の解決のために、カスタマイズした研修プランをご提案いたします。

講師の選定

TACが誇る多数の優秀な講師陣の中から、最適な講師を選定いたします。

講師との入念な打ち合わせ

事前に講師と入念な打ち合わせを行い、お客様の研修の目的を確実に理解し、研修の効果を高めます。

研修運営のフォロー

人材育成担当者様に代わって、TACスタッフが研修運営の補助を行うことも可能です。
（別途ご相談ください。）

研修の進捗や結果を適時に人材育成担当者様にご報告いたします。また、研修結果に基づいて分析を行い、今後のアフターフォローや課題などをご提案させていただきます。